在线咨询
点击这里给我发消息
点击这里给我发消息
设为首页 | 加入收藏
所有文章

职场心理学:那些总说辞职的人在想什么?

来源:舒雅心理   添加时间:2018-9-15  点击量:253次  收藏  打印



 

文 / 沐兰

图 / 麻穗

俗话说言为心声,整天说辞职的人说明心里真有辞职的想法,但为什么说了不做还总是说呢?一般来说这种情况大致可分为两方面原因,个人原因和环境原因。

个人原因主要是指个人能力,有的人理想远大,可是能力低微,那么把辞职挂嘴上无非是体现了理想自我和真实自我之间的一种心理冲突,由此而产生的情绪表达而已,俗话说发牢骚

环境因素就比较多了,比如说有些行业整体不景气,个人能力再强也要考虑跳槽的风险,因为毕竟能力是跟专业挂钩的,如果跳槽意味着转型的话,就更要三思而后行了,这种情况下的“说”可以认为是一种思考过程,而非决定。

还有一种情况就是说反话,说反话跟个人性格以及表达方式有关,老话说爱之深恨之切,有那么一类人对单位以及所从事的工作感情很深,责任感又重,许多大型企业的职工甚至把自己的一生都奉献给了所从事的行业以及机构,在当前社会整体焦躁的氛围下,那么当工作辛苦又面临各种内外压力之下,此类型的人们就会通过说反话来进行一种情绪的宣泄,其心情类似于某作家那一句“狗日的文学”,也类似于父母气急了常对孩子说“去去去,再也不管你了。”

此属于反向坚定的一种。

至于那些从不吭气,突然就辞职了的人,一般来说,这类人不容易感情用事,属于理性很强的行动派,当然他们也有心理过程,只是相对来说,他们的心理过程轻易不会在工作场所或者同事关系中表现出来,如果不是性格使然,那么一般来说此类人的情感支持系统比较完善,尤其家庭情感支持强大的人,轻易不会在工作上感情用事。

另外,这位网友的提问似乎是带有某种情绪性,你是真关心别人是否辞职这件事吗,还是说你也有辞职的想法但拿不定主意?或许,这才是问题背后的问题,愿你深思。

注:特别鸣谢西安舒雅影像心理研发中心为本文提供图片支持。

 

 

上一篇:你身边有爱拖延的“小蜗牛”吗?


下一篇:男子二十年后拦路扇老师耳光是什么心理?

 
相关阅读
 
最新文章